你知道国外企业是如何进行全面预算管理的吗?本文以美国通用电气公司和日本丰田公司为例,介绍它们的全面预算管理案例。GE公司的全面预算管理包括战略规划引领、部门参与编制、汇总审核、执行监控及考核激励等流程。丰田公司则注重成本控制、全员参与编制、看板管理与持续改进、团队考核激励等。最后阐述国外企业全面预算管理案例对国内企业在战略导向、全员参与、预算执行监控与调整等方面的启示。
我正在研究全面预算管理呢,想找些国外企业做得好的例子来学习学习,就像那种大家都知道的大企业,他们在全面预算管理方面是怎么做的呢?这样我也能借鉴借鉴。
一个著名的案例是通用电气(GE)。GE的全面预算管理有着完善的体系。首先,在预算编制阶段,它会结合公司的战略目标,各个部门从下往上提供预算数据,同时高层从上往下进行战略分解后的预算指导,确保两者相结合。例如,业务部门会根据市场预期、销售渠道拓展计划等来制定自己的收入预算,财务部门则会根据整体成本控制目标给出成本预算的框架。然后,在预算执行过程中,GE有着严格的监控机制,通过信息化系统实时跟踪各项预算指标的完成情况,一旦发现偏差就及时分析原因,如果是外部环境变化,如市场需求突然下降,就会调整经营策略或者重新评估预算目标。最后在预算考核方面,将预算执行结果与员工绩效挂钩,激励员工积极达成预算目标。这有助于提高公司整体的运营效率和资源配置合理性。如果你对这种全面预算管理模式感兴趣,可以点击免费注册试用我们的预算管理相关服务,深入了解如何构建类似的体系。
我看国内企业做全面预算管理有点老套,想知道国外企业有没有什么新奇的办法来做这个全面预算管理啊?就像是那种让人眼前一亮的创新手段。
以苹果公司为例,它在全面预算管理中有一些创新之处。苹果在预算编制时采用滚动预算的方式,不是传统的一年一编。这种方式能让公司更好地适应快速变化的市场环境,比如智能手机市场技术更新换代快、消费者喜好多变。每季度它都会根据上一季度的实际情况和下一季度的预测进行预算调整。而且苹果在预算分配上更注重研发投入的预算倾斜,因为创新是其核心竞争力。它利用先进的数据分析技术,精确地预估不同研发项目的预算需求,从而合理分配资金。在预算执行监督方面,苹果通过跨部门团队进行协同监管,不仅仅是财务部门的事,而是涉及到研发、生产、销售等多部门人员共同参与,确保预算执行不偏离公司战略方向。如果您想让自己的企业也拥有创新的全面预算管理模式,可以预约演示我们的相关解决方案。
我自己开了个小公司,想学习下国外中小企业全面预算管理的经验。那些国外的小公司是怎么做好全面预算管理的呢?有没有什么经验是能让我直接拿来用在自己公司的呀?
德国有很多成功的中小企业在全面预算管理方面值得借鉴。比如一家机械制造的中小企业,它们在预算编制时充分考虑家族式管理的特点,将家族成员的期望和企业长期发展目标融入预算。在预算执行方面,由于规模较小,沟通成本低,所以能够做到信息快速传递。例如,当市场原材料价格波动时,采购部门能迅速将信息反馈给管理层,然后及时调整预算中的成本部分。而且他们注重预算的灵活性,不会过于僵化地按照年初预算执行。如果发现新的市场机会,即使不在原预算范围内,经过简单的内部决策流程就可以调整预算投入。SWOT分析来看,中小企业的优势在于灵活应变,劣势在于资源有限,通过这种全面预算管理方式,它们发挥了灵活性的优势。对于您的小企业来说,可以学习这种紧密结合自身特点、灵活应变的预算管理方式。您可以免费注册试用我们的产品,获取更多适合中小企业的预算管理技巧。
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