vba版人事管理系统已死？不，是时候让它重生为真正的战略武器

技术上当然还能用，就像马车也能载人。但问题是，它无法适应快速变化的管理需求。每一次流程调整都需要编码，数据难以互通，出错率高且难追溯。当你发现HR一半时间在处理系统问题而非人才发展时，就是时候考虑改变了。

零代码不是功能简化，而是实现方式的革新。通过字段联动、条件规则、自动化流程等机制，完全可以构建复杂的审批流、计算逻辑和数据关系。关键在于设计思路——从解决问题出发，而非模仿旧系统。

主流零代码平台都支持Excel批量导入，并提供数据清洗辅助。建议分阶段迁移：先导入静态档案信息，再逐步接入动态流程。重要的是先跑通一个最小闭环，验证可行性后再全面推广。