宁夏政府绩效管理是否成为提升治理能力的关键途径？

宁夏政府绩效管理的核心指标主要围绕经济发展、社会民生、生态环境和政务服务等方面展开。以下是一些关键指标：

• 经济发展指标：如GDP增长率、就业率、人均可支配收入等。
• 社会民生指标：包括教育普及率、医疗资源覆盖率、社会保障覆盖率等。
• 生态环境指标：如空气质量指数、水资源利用效率、绿化覆盖率等。
• 政务服务指标：办事效率、群众满意度、数字化转型水平等。

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提升宁夏政府绩效管理中的数字化水平可以从以下几个方面入手：

1. 建设统一的数据平台：整合各部门数据资源，形成统一的信息共享机制。
2. 引入智能分析工具：通过大数据分析、人工智能等技术，对绩效数据进行实时监控与预测。
3. 优化业务流程：借助电子政务系统简化审批流程，提高工作效率。
4. 加强人才培养：定期组织培训，提升公务员队伍的数字化能力。

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宁夏政府绩效管理中确实存在一些常见挑战，以下是从SWOT分析角度总结的主要问题及应对策略：

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