当企业把erp软件hr当作普通工具,只会陷入数据孤岛与流程僵化。真正的破局点,是通过零代码平台实现‘系统适应人’的管理范式革命,让HR从执行者变为战略引擎。
HR没有技术背景,也能操作吗?
完全可以。零代码平台的设计原则就是‘所见即所得’。HR只需要理解业务规则,比如‘试用期员工不能申请年假’,就可以通过拖拽条件和动作来配置流程。所有操作都是图形化界面,不需要写一行代码。就像使用在线问卷工具一样简单,但能力远超表单收集。

它是不是只是另一个轻量级系统?
不是。传统ERP是预设流程的固化容器,伙伴云是动态规则的承载平台。前者要求你先标准化再上线,后者允许你在运行中不断优化。它不仅支持HR日常运作,更能随业务变化实时调整结构,实现真正的‘活系统’。
过去几年的员工记录还能用吗?
不会。伙伴云支持从现有系统导入基础数据,如员工档案、组织架构、薪酬记录等。虽然不提供自动集成服务,但标准数据模板可确保关键信息平滑迁移,并在新平台上重新激活使用价值。
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