财政厅绩效管理和监督局是什么？它如何提升政府效能？

财政厅绩效管理和监督局的核心职责可以分为以下几个方面：

• 制定并实施绩效管理的政策和制度，确保财政资金高效使用。
• 对预算执行情况进行监督，通过审计、评估等手段发现问题并提出改进措施。
• 建立科学的绩效评价体系，定期对财政项目进行考核，确保资源分配合理。
• 加强内部控制，防范财务风险，保障财政资金安全。

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财政厅绩效管理和监督局的工作意义可以从多个角度来分析：

1. 提升财政透明度：通过公开透明的绩效评估，增强公众对政府的信任感。
2. 优化资源配置：通过对项目的绩效考核，将有限的资金投入到更高效的领域。
3. 防范财务风险：建立完善的监督机制，减少腐败和浪费现象。
4. 促进政策落实：确保各项财政政策能够真正落地并发挥作用。

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财政厅绩效管理和监督局开展绩效评估通常会遵循以下步骤：

1. 明确评估目标：确定需要评估的项目及预期成果。
2. 收集数据信息：通过报表、实地考察等方式获取全面的数据。
3. 分析评估结果：运用SWOT分析等工具，从优势、劣势、机会、威胁四个方面进行全面剖析。
4. 提出改进建议：根据评估结果制定切实可行的改进方案。

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