想知道如何在复杂的商业环境里做好供应商分类管理吗?这其中蕴含着成本控制、风险降低、供应稳定性提升以及优化合作关系等重要意义。从供应产品或服务的重要性、采购金额、供应能力、质量水平、地理位置等依据出发,ABC分类法、矩阵分类法、层次分析法等具体方法可供选择。针对不同类型供应商如战略型、优先型等又有着不同管理策略。快来深入了解供应商分类管理的精彩世界吧。
就是说啊,我现在要管一堆供应商,想把他们分分类,好管理一些。但我不太清楚都有啥办法能做这个分类管理呢?比如说像按照规模分啊,还是按照供应的产品类型分之类的,有没有啥比较常用的方法呀?
常用的供应商分类管理方法有以下几种:
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我知道要给供应商分类,可是我很迷茫啊,到底按照啥标准去分呢?总不能瞎分吧。比如说我开个餐馆,食材供应商、厨具供应商啥的,我怎么定个标准把他们分清楚呢?
确定供应商分类标准可以从以下几个方面考虑:
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我已经把供应商分类了,可然后呢?总不能都用一样的方法管吧。就好比我把员工分了部门,每个部门得有不一样的管理办法。那对于分好类的供应商,咋个根据分类来不同地管理呢?
根据供应商分类进行差异化管理可以采用以下方式:
| 供应商分类 | 管理方式 |
|---|---|
| 核心(关键)供应商 | 建立战略合作伙伴关系,与其共享更多信息,如企业未来的采购计划、新产品研发方向等,以便供应商能够更好地配合。例如苹果公司和它的芯片供应商台积电之间,会有长期的合作协议并且共同研发新技术。给予这类供应商更多的订单份额,同时在付款条件上可以适当放宽,确保其稳定供应。 |
| 普通供应商 | 保持常规的交易关系,注重采购成本和交货期的控制。定期评估其业绩,如每季度或半年进行一次考核,若出现业绩下滑情况及时沟通并要求改进。对于业绩持续不佳的可以减少订单量。 |
| 潜在供应商 | 重点在于考察和培养,定期收集其产品信息、生产能力等资料,安排小批量的试订单来测试其供应能力和产品质量。如果符合企业发展需求,则逐步增加合作量将其转化为普通供应商甚至核心供应商。 |
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我听别人说要做供应商分类管理,但是我不太明白这么做对我有啥好处呢?感觉就是多了个事儿似的。比如说我是个服装厂,布料供应商、纽扣供应商啥的,给他们分类管理能给我带来啥实际的好处呀?
供应商分类管理有以下好处:
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