在商业环境中,外部供应商对公司运营至关重要。本文阐述了公司外部供应商管理制度的重要性,如保障供应稳定性、确保产品和服务质量、成本控制、风险防范等。还介绍了管理的主要流程,包括供应商的寻找与筛选、评估与审核、选定与合作协议签订、日常管理与绩效评估等,全方位展现构建完善的公司外部供应商管理制度的要点。
比如说我开了个小公司,想找外面的供应商合作,但又怕乱套了,所以想搞个管理制度。可是我完全不知道从哪开始弄这个制度,有没有什么办法呢?
制定公司外部供应商管理制度可以按以下步骤:首先,明确目标与范围,确定是针对所有外部供应商还是特定类型的供应商,例如是原材料供应商还是服务型供应商。
其次,供应商的筛选标准要确定,包括质量、价格、交货期等因素,可以列出一个清单,对各项因素赋予权重进行评估。
再者,合同管理很关键,合同中要明确双方权利义务、价格条款、保密协议等内容。
然后是建立绩效评估体系,定期对供应商进行评估,比如每季度一次,评估指标可以包括产品质量合格率、交货准时率等。
最后,沟通机制也不可或缺,确保能及时解决合作过程中的问题。如果您想要更详细的方案或者系统来管理您的供应商,欢迎免费注册试用我们的企业管理软件哦。

我刚接手公司的供应商管理这块儿,看之前的制度感觉有点乱,想重新整理下,但是不太清楚应该包含哪些主要部分呢?就像盖房子得先知道框架一样。
公司外部供应商管理制度通常有以下几个重要板块:
一、供应商的准入板块
我们公司有个供应商管理制度,但感觉大家都没当回事儿,执行得不好。我就想知道怎么才能让这个制度真正有效地执行起来呢?就好比交通规则,如果没人遵守就乱套了。
要确保公司外部供应商管理制度有效执行,可以从以下几方面入手:
1. 培训与沟通:对相关人员进行制度培训,包括采购部门、质量部门等,让大家清楚制度内容和重要性。可以开展定期的培训课程,比如每月一次,同时建立内部沟通渠道,如专门的工作群,方便答疑解惑。
2. 监督机制:设立专门的监督岗位或者团队,不定期检查制度执行情况。例如,可以突然抽查采购合同是否按照制度流程签订。
3. 激励措施:对于严格执行制度的部门或者个人给予奖励,比如奖金或者荣誉称号。而对于违反制度的行为要有相应的惩罚措施,如警告、罚款等。
4. 持续改进:根据执行过程中出现的问题,不断优化制度。比如发现某些供应商的评估指标不合理,及时调整。如果您想借助工具更好地监督制度执行情况,欢迎免费注册试用我们的相关管理平台。
我们公司有个供应商管理制度用了一段时间了,但不知道这个制度到底好不好,有没有啥办法能评估一下呢?就像考试一样,想知道自己考得咋样。
评估公司外部供应商管理制度的好坏可以采用SWOT分析方法:
一、优势(Strengths)方面
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