三茅招聘管理软件：别再用20世纪的工具打21世纪的人才战争

传统ATS的核心是‘记录流程’，重点在于存档简历、跟踪状态；而三茅招聘管理软件的核心是‘驱动决策’，它通过零代码架构让企业自主定义流程逻辑，实现业务需求与招聘动作的实时对齐。区别在于：一个是静态容器，一个是动态引擎。

恰恰相反。零代码的本质是将配置权交给业务方，避免受制于开发排期。三茅招聘管理软件支持复杂条件分支、多角色协同、动态表单等高级逻辑，真正实现‘复杂需求，简单配置’。

标准部署周期为2-4周，采用渐进式迁移策略，可并行运行旧系统直至平稳切换。全过程由专业顾问支持，确保不影响正在进行的招聘项目。