正规绩效管理选哪家？企业该如何抉择？

选择正规的绩效管理公司，可以从以下几个方面考虑：

• 产品功能：看看是否能满足基本的绩效目标设定、考核流程管理、数据统计分析等功能。例如，是否支持不同部门定制不同的绩效指标体系，如果你的公司既有销售部门又有研发部门，那就得看这个系统能否灵活适应这种多样性。
• 客户口碑：了解一下其他使用过该产品的公司的评价。就好比你去一家餐馆吃饭，先看看大众点评上别人怎么说的。你可以在行业论坛或者社交媒体上搜索相关信息。
• 安全性：毕竟绩效管理涉及到公司的很多机密数据，像员工薪资、考核结果等。确保这家公司有足够的安全措施，比如数据加密、备份恢复机制等。
• 服务支持：如果在使用过程中出现问题，能不能及时得到解决。这就像你买了个电器，售后服务很重要。

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判断一家绩效管理公司是否正规可以这样做：

1. 查看资质证书，这是最基本的，正规的公司应该有相关的经营许可证之类的文件，这就如同一个人的身份证，是身份的证明。
2. 考察他们的团队。一个正规的公司应该有专业的技术团队、客服团队等。比如说技术团队负责产品的开发和维护，如果技术不过关，那产品可能会经常出问题。客服团队则要能及时解答客户的疑问，提供良好的服务体验。
3. 了解他们的成功案例。看看有没有和你们公司规模类似或者行业相同的企业使用过他们的产品并且取得了较好的效果。这就像是参考别人的经验，能让你少走弯路。
4. 关注数据安全保障措施。绩效管理涉及大量敏感数据，如员工绩效数据、薪酬数据等。正规公司会有完善的数据加密、访问控制、备份恢复等措施来确保数据安全。

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正规的绩效管理公司通常具有以下特点：

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