财政绩效管理是现代财政制度的重要部分,但当前存在绩效目标设定不合理、预算编制与绩效脱节、绩效监控不到位、绩效评价结果应用不足等问题。本文针对这些问题提出了科学合理设定绩效目标、加强预算编制与绩效融合、完善绩效监控体系、强化绩效评价结果应用等建议,还提及借助专业工具、培养专业人才来提升财政绩效管理。
就好比我们公司管钱这块儿,想把钱花得明白,用得有效率,听说财政绩效管理挺重要的。但这方面具体该咋做呢?有没有啥好用的建议啊?
以下是一些财政绩效管理的实用建议:

想象一下,咱们政府部门或者企业在理财的时候,总是觉得钱管起来效率不高,钱没少花,效果却不理想。在财政绩效管理这个事儿上,怎么能让它效率更高呢?
要提高财政绩效管理的效率,可以从以下几个方面着手:
在管钱的时候,总是担心出点啥岔子,比如说钱投出去了收不回来,或者没有达到想要的效果。那在财政绩效管理里面,咋能控制住这些风险呢?
财政绩效管理中的风险控制可以通过以下方式实现:
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