金发erp系统：正在淘汰的不是企业，而是你的管理范式

传统ERP是预设流程的执行工具，强调标准化和控制；金发erp系统是动态演进的业务平台，核心能力是让非技术人员能随时调整工作流。前者解决‘怎么做对’，后者解决‘做什么才对’。比如当突发疫情导致配送规则变化，传统系统需提交需求排期开发，金发erp系统允许物流主管当天自行修改派单逻辑。

金发erp系统采用‘受控自治’架构：每个业务单元在所属领域内拥有配置权，但跨域影响需触发审批链。所有变更自动生成审计日志，关键字段修改需多级确认。实际运行中，由于责任明确到具体配置人，反而比传统系统更可控。