绩效管理系统开发公司：如何选择？其角色和服务流程是怎样的？

选择绩效管理系统开发公司可以从以下几个方面考虑：

• 技术实力：查看他们过往的项目经验，是否有开发过类似规模和复杂程度的绩效管理系统。比如，如果你的企业规模较大，业务流程复杂，就需要找有大型企业项目经验的公司。
• 产品功能：看其提供的绩效管理系统是否满足你的核心需求，如绩效指标设定、考核周期管理、数据统计分析等功能是否完善。
• 口碑信誉：通过网络评价、客户案例来了解公司的口碑。可以搜索该公司名称加上‘差评’等关键词看看有没有负面消息。
• 服务支持：系统上线后的维护、升级以及培训等服务是否到位也很关键。一个好的开发公司会提供完善的售后保障。

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判断一家绩效管理系统开发公司是否靠谱可以这样分析：

1. 首先从资质认证看，有正规的行业相关资质的公司相对更可靠，这表明它在一定程度上满足了行业的基本要求。
2. 然后看团队构成，一个优秀的开发团队应该包括项目经理、开发工程师、测试人员等多种角色。如果团队成员经验丰富且分工明确，那这家公司成功开发的可能性更高。例如，开发工程师是否熟悉最新的开发技术，项目经理是否有良好的项目管理能力等。
3. 再就是看成功案例，如果他们有同行业或者相似规模企业的成功案例，那么就更有可能满足你的需求。可以让他们提供详细的案例介绍，包括遇到的问题及解决方案等。

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