供应商EHS绩效管理如何构建可持续发展的供应链？

苏御岚

2025-05-31 08:32:41

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在全球化且关注EHS的商业环境下，供应商EHS绩效管理十分关键。它涵盖EHS管理内涵、供应商角色、绩效管理意义等多方面。其流程包括筛选阶段考量、目标设定、绩效监控与评估、持续改进等环节。但也面临供应商多样复杂、数据不准、成本资源受限、供应商配合度低等挑战，对此有定制化管理、数据验证、成本效益分析等应对策略。

用户关注问题

如何做好供应商EHS绩效管理？

我们公司有好多供应商，这EHS绩效管理挺重要的，但不知道咋做才好呢。就像我们得保证供应商在环境（Environment）、健康（Health）、安全（Safety）方面都达标，可具体怎么做才能管理好呀？

要做好供应商EHS绩效管理，可以从以下几个方面着手：

**建立明确的标准**：首先得确定EHS方面的具体要求，比如环保方面，对污染物排放有什么标准；健康方面，工作场所的卫生条件、劳动保护用品的配备标准等；安全方面，生产设备的安全防护标准等。
**供应商评估与筛选**：在选择供应商时，除了考虑价格、产品质量等因素，要着重对其EHS管理状况进行评估。可以通过问卷调查、实地考察等方式查看他们是否符合我们设定的标准。
**培训与沟通**：对已合作的供应商，定期开展EHS培训，让他们了解我们的要求以及最新的法规政策等。保持良好的沟通渠道，及时解决出现的问题。
**绩效监测与考核**：设立关键指标来监测供应商的EHS绩效，如事故发生率、违规次数等。定期考核，对于表现好的给予奖励，像优先付款、增加订单量等；对于不达标的进行整改甚至淘汰。

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供应商EHS绩效管理有哪些关键指标？

我知道要管供应商的EHS绩效，但到底看哪些数据或者指标呢？就好比我想知道他们在环境、健康、安全这块到底做得怎么样，得有个衡量的东西吧。

以下是供应商EHS绩效管理的一些关键指标：

**环境指标**：
- 能源消耗率：反映供应商对能源的利用效率，低能耗意味着更好的环境效益。
- 废物产生量及回收率：产生的废弃物越少，回收比例越高，说明其环境管理能力越强。
- 污染物排放量：例如废水、废气中的有害物质排放是否在规定范围内。
**健康指标**：
- 职业病发病率：体现员工在工作环境中的健康风险程度。
- 劳动保护用品配备率：确保员工能得到必要的健康保护装备。
**安全指标**：
- 事故发生率：包括工伤事故、设备故障导致的安全事故等。
- 安全培训覆盖率：显示供应商对员工安全意识培养的重视程度。

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为什么供应商EHS绩效管理很重要？

我们公司一直不太重视供应商的EHS绩效管理，觉得只要产品好就行。但我总感觉有点不对，能给说说为啥这事儿这么重要吗？就像万一供应商那出了环境或者安全问题，对我们会有啥影响呢？

供应商EHS绩效管理非常重要，原因如下：

**法律合规性**：从法律法规角度看，如果供应商在EHS方面存在违规行为，可能会导致连带的法律责任。例如，如果供应商的污染排放超标被查处，作为与之合作的企业也可能面临调查或声誉受损。
**风险管理**：在安全方面，如果供应商的生产过程不安全，可能会影响到供应的稳定性，如发生重大安全事故导致停产，无法按时供货。在健康方面，员工健康问题可能引发社会舆论压力，间接影响企业形象。
**企业声誉**：如今消费者和社会对企业的EHS表现关注度很高。供应商的不良EHS绩效可能会损害本企业的声誉，导致客户流失。
**可持续发展**：关注供应商EHS绩效有助于整个供应链朝着可持续发展方向发展，符合社会发展趋势。

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