大多数企业在ERP系统培训中陷入无效投入,根源不在员工或系统,而在于过时的管理思维。本文揭示如何通过范式革命实现真正落地,让ERP成为增长引擎而非成本黑洞。
我们习惯了IT主导系统维护,突然说业务自己能改,听起来像画饼。
关键在于平台设计是否真正面向业务语言。伙伴云的所有配置项都采用自然字段命名和可视化逻辑编排,比如‘当订单金额大于50万,自动触发风控审核’,无需编程知识即可设置。大量客户的一线主管已能独立完成80%以上的流程调整,这才是零代码的价值:把控制权交还给最懂业务的人。

担心推倒重来成本太高,现有数据和流程会不会全废?
转型不等于替换。伙伴云支持渐进式迁移,可先从一个高痛点场景切入,如项目管理或经销商结算,建立新范式样板。原有系统数据可通过标准接口导入,核心流程可并行运行。多数客户在6-8周内完成首个模块落地,用实际成效推动全面演进,而非一次性豪赌。
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