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小王是一名人力资源经理,他最近在为公司设计一套新的绩效管理体系,但他发现自己对绩效管理的理论和实践还不够熟悉。他想知道,绩效管理精品课是否适合像他这样需要系统提升的人群学习呢?
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李总是一家中小型企业的老板,他发现公司的绩效考核体系过于简单,导致员工积极性不高、工作效率低下。他想知道,绩效管理精品课能否帮助他解决这些问题?
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赵女士是一位资深HR,她已经参加过不少关于绩效管理的培训,但总觉得缺乏深度和实用性。她想了解,这门绩效管理精品课是否有什么独特之处?
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