绩效管理考核入口在哪？不同企业和岗位的查找全攻略

不同的公司，绩效管理考核入口位置会有所不同哦。如果你们公司使用专门的办公软件，像是钉钉或者企业微信之类的，那很可能就在办公软件的工作台里面。一般会有个类似‘人力资源’或者‘办公管理’的板块，点进去说不定就能看到‘绩效管理考核’的入口啦。要是公司自己开发的内部系统，那你可以问问人事部门或者同事呢。另外，有些公司可能还会把入口放在公司内部网站上，通常在显眼的位置，比如导航栏里可能会有‘员工考核’之类的选项。如果您对我们的绩效管理系统感兴趣，可以免费注册试用一下，说不定能为您提供更多关于绩效管理考核入口管理方面的思路。

首先呢，你可以查看公司系统首页有没有快捷入口或者通知消息指向绩效管理考核。要是没有的话，就在菜单里找，看看有没有‘人力资源管理’或者‘员工发展’这样的大分类，绩效管理考核入口可能就在下面。也有可能在‘我的工作’或者‘个人中心’这种与员工自身相关的板块里面哦。从SWOT分析来看，优势在于如果公司系统设计合理，入口应该比较好找；劣势就是如果系统比较复杂或者缺乏引导，就会很难找。机会在于可以向同事或者管理员询问获取准确信息，威胁则是如果错过考核时间就不好了。如果您想让您的公司拥有更便捷的绩效管理系统，可以预约演示我们的产品哦。

你可以先从公司发放的员工手册或者新员工培训资料里找找看，也许那里会提到考核入口的位置。如果没有的话，按照象限分析来考虑。第一象限（重要且紧急）就是马上联系负责绩效管理的同事或者人事部门询问入口位置。第二象限（重要不紧急）可以自己在常用的办公平台仔细搜索。第三象限（不重要不紧急）可以在公司内部交流群里问问其他同事有没有印象。第四象限（紧急不重要）可以尝试用搜索引擎在公司内部网搜索‘绩效管理考核入口’。我们的绩效管理系统有着清晰明确的考核入口设置，如果您想体验，可以免费注册试用哦。