在商业环境下,企业与设计供应商合作频繁,有效的管理目标设定很重要。其管理目标包括质量方面,像设计准确性、创新性和符合法规标准;成本方面有预算控制和成本效益分析;时间方面需按时交付并监控项目进度;沟通方面要建立有效渠道且理解需求;可持续性方面涵盖环保设计和社会责任;风险管理方面要识别并应对风险。企业选择供应商时要综合考虑这些目标的实现能力。
就好比我们公司要和很多供应商打交道,得管理他们呀。但是这个管理得有个目标吧,我都不知道从哪些方面去设定目标呢,比如说质量啊、交货期之类的,能不能给讲讲都包括啥方面啊?
设计供应商管理目标主要包括以下几个重要方面:
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我在企业里负责这块儿工作,企业有自己的一些特殊需求,像我们很看重环保,那我怎么根据这些需求去搞供应商管理目标呢?感觉有点懵,谁能给我说说呀?
根据企业需求设计供应商管理目标可以按以下步骤进行:
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我刚开始做供应商管理这块儿,要设计管理目标,但又怕掉进坑里,有没有什么常见的错误是我应该注意别犯的呢?就像我不想定了目标最后发现根本不切实际这种情况。
在设计供应商管理目标时,应避免以下误区:
只关注一个方面,如仅仅重视成本,而忽略了质量、交货期等其他重要因素。这就像一个木桶,最短的木板决定了木桶的容量,任何一个方面的缺失都可能影响整体的供应关系。例如,一家企业为了节省成本选择了价格极低的供应商,但供应商的产品质量差且交货期不稳定,最终导致企业失去了很多客户。
没有充分考虑市场实际情况和供应商的能力。如果设定的目标过高,供应商难以达到,可能会导致合作关系紧张甚至破裂。比如要求一家小型供应商在短时间内达到大型企业的生产规模和效率是不现实的。
市场环境是不断变化的,企业自身需求也会发生改变。如果管理目标一旦设定就永不改变,就无法适应新的情况。例如,随着新技术的出现,企业可能需要供应商增加研发投入,如果目标不灵活,就会错失发展机会。
供应商作为合作的一方,他们有自己的实际情况和意见。如果在设计目标时完全不听取供应商的反馈,可能会导致目标执行困难。比如企业制定了一个交货时间表,但没有考虑供应商的生产能力和物流限制,供应商可能无法满足要求。
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