《绩效管理城市案例：如何借鉴成功经验？》

上海就是一个绩效管理做得比较好的城市案例。上海在经济发展、城市建设等多方面都有着明确的绩效目标设定。例如在营商环境改善方面，设定了简化行政审批流程等绩效指标，通过不断优化流程，提升企业开办速度等实际成果来衡量绩效。这使得上海吸引了大量企业入驻，提升了城市的竞争力。

深圳也是典型案例。深圳在科技创新的绩效管理上成果显著。政府积极鼓励企业创新，设定了专利申请数量、高新技术企业成长速度等绩效指标。对科技企业给予政策支持、资金补贴等措施，并且依据这些指标不断评估和调整政策，促使深圳成为了全国乃至全球知名的创新之都。如果您想深入了解如何在自己的企业或组织中实施类似的绩效管理，可以点击免费注册试用我们的绩效管理方案哦。

衡量城市环境治理绩效可以从多个维度入手。首先是空气质量方面，可以设定PM2.5、PM10等污染物浓度下降幅度为绩效指标，以及空气质量优良天数比例的提升情况。比如北京，通过大力治理大气污染，关闭高污染企业，推广清洁能源汽车等措施，不断降低污染物浓度，空气质量逐步改善。

其次是水环境治理，可将河流湖泊的水质达标率、黑臭水体消除数量等作为绩效指标。例如苏州，在治理河道时，以河流水质达到相应功能区标准为目标，采取控源截污、清淤疏浚等措施，并根据水质监测结果评估绩效。如果您想进一步掌握如何精准设定和衡量绩效指标，欢迎预约演示我们的绩效管理系统。

要提高市民对城市绩效管理的参与度，可以从以下几个方面着手。一是信息公开透明化，通过政府官网、社交媒体等平台，及时公布城市绩效管理的目标、指标、进展等情况。例如广州，会定期发布城市环境改善、交通优化等项目的绩效信息，让市民清楚了解政府工作的方向和成果。

二是建立市民反馈渠道，如设立专门的热线电话、在线意见箱等。杭州在城市规划的绩效管理中，广泛收集市民对城市建设项目的意见，市民可以对项目的绩效目标提出建议，也可以对已完成项目的效果进行评价。这样市民感觉自己是城市管理的一份子，自然更愿意参与。如果您希望您的组织也能像这些城市一样有效管理绩效，快来免费注册试用吧。