西方政府预算管理理论全解析：起源、核心与实践案例

西方政府预算管理理论的核心内容主要包括以下几个方面：

• 预算透明性：强调预算信息的公开化和透明化，让公众了解政府的资金使用情况。
• 绩效导向：将预算与绩效挂钩，确保每一笔支出都能带来实际的社会效益。
• 责任机制：明确各级政府及部门的责任，确保预算执行的效率和效果。
• 参与式预算：鼓励公众参与到预算编制和监督过程中，提升民主化水平。

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西方政府预算管理理论对我国有以下几方面的借鉴意义：

1. 强化预算透明度：通过完善信息公开制度，让预算更加公开透明，增强公众信任。
2. 引入绩效评估机制：建立科学的绩效评估体系，优化资源配置，提高财政资金使用效率。
3. 加强预算监督：建立健全多层次的监督体系，包括立法机关、审计部门和公众的共同参与。
4. 推动预算民主化：探索适合我国国情的公众参与预算模式，提升预算决策的科学性和民主性。

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西方政府预算管理理论中的绩效管理主要通过以下步骤实现：

1. 设定明确的目标：在预算编制阶段，明确各部门的目标和绩效指标。
2. 跟踪执行过程：通过信息化手段实时监控预算执行情况，及时发现和解决问题。
3. 评估结果：在预算年度结束后，对各部门的绩效进行评估，分析目标达成情况。
4. 反馈改进：根据评估结果调整下一年度的预算编制，形成闭环管理。

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