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《外包管理面试:专业术语你知道多少?》

在外包管理面试中,专业术语十分关键。本文从基础概念类术语,如外包、业务流程外包、信息技术外包;外包关系管理术语,像服务水平协议、供应商关系管理、合同管理;外包项目管理术语,包括项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理;外包风险管理术语,例如风险识别、风险评估、风险应对;外包质量管理术语,如质量计划等方面详细解析外包管理面试中的专业术语,帮助读者更好应对相关面试。

用户关注问题

外包管理面试中常提到的SLA是什么?

就是我去面试一个外包管理相关岗位嘛,面试官老说SLA这个词,我都懵了,这到底是啥意思呀?在这个工作里有啥用呢?

SLA即服务水平协议(Service - Level Agreement)。在外包管理中,它是非常重要的概念。从客户角度来说,SLA明确了他们能够期望得到的服务标准,例如服务的可用性(如系统要保证99.9%的时间都是可用的)、响应时间(像出现故障后技术支持多久能响应,可能是1小时内)、解决问题的时间等。对于外包商而言,SLA是衡量自身服务是否达标的依据。如果想要在外包管理工作中做好,就需要准确理解SLA,这样才能确保自己提供的服务符合合同约定,也能更好地管理外包团队。如果你想深入了解如何管理外包业务中的各项协议,可以点击免费注册试用我们的外包管理知识平台哦。

外包管理面试专业术语02

外包风险管理有哪些关键因素?

我打算去面试外包管理方面的工作,听说外包风险管理很重要,但我不太清楚这里面关键的东西有啥,能给讲讲不?就好比我要负责一个项目外包出去,我得盯着哪些方面才能避免出大问题呢?

在外包风险管理中有以下几个关键因素:

  • 供应商评估:这就像找合作伙伴一样,要考察供应商的实力、信誉、过往项目经验等。比如说一家软件开发外包供应商,以前做过类似规模和类型的项目并且口碑不错,那风险相对小些。如果没经验或者口碑差,风险就高。
  • 合同管理:合同里要明确双方的权利义务,特别是关于服务范围、质量标准、费用、保密条款等。比如要是没有明确服务范围,后期供应商可能会额外收费或者推诿工作。
  • 沟通协调:外包工作不是扔出去就不管了,要保持和供应商密切沟通。例如项目进度的跟踪,如果缺乏沟通,可能到交付期才发现项目严重滞后。
  • 应急管理:要提前规划好遇到突发情况怎么办,像是供应商突然倒闭或者出现不可抗力因素。如果是人力外包,供应商公司出问题,要有备用方案来保证项目继续推进。
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外包管理面试中提到的KPI怎么设定?

我要去面试一个外包管理岗位,面试通知里提到会问到外包人员的KPI设定,我不太明白这个该咋弄呢?比如说外包一个客服团队,咋给他们定指标才合理呢?

在外包管理中设定KPI可以从以下步骤和考虑因素出发:

  1. 明确目标:如果是外包客服团队,目标可能是提高客户满意度、减少客户投诉量等。
  2. 确定可量化指标:对于提高客户满意度这个目标,可以通过客户打分(满分10分,要求平均分达到8分以上)来衡量;减少客户投诉量则直接统计每个月的投诉数量,要求逐月递减。
  3. 结合业务流程:比如客服的响应时长也是个关键KPI,从客户发起咨询到客服首次回应,规定平均时长不得超过2分钟。
  4. 动态调整:如果业务发展或者市场环境变化,KPI也要跟着调整。比如业务旺季时,对客服处理问题的效率KPI要求可能更高。
我们有专门针对外包管理KPI设定的详细资料,如果您想获取更多信息,可以点击免费注册试用查看。

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