概预算中的企业管理费包含哪些内容？如何计算？

在概预算里，企业管理费包含很多项目呢。首先是管理人员的工资，包括基本工资、奖金、津贴补贴等。然后就是办公费，像办公设备的购置、办公场所的租赁等费用。还有差旅交通费，员工出差的交通、住宿等差旅开销都算在内。另外，固定资产使用费也属于其中，比如企业办公用的房屋、设备等的折旧费用。劳动保险和职工福利费也不可少，例如给员工缴纳的各项保险费用、职工的福利支出等。除此之外，还有工具用具使用费、工会经费、职工教育经费等。如果您想更详细地了解如何准确计算这些费用，可以点击免费注册试用我们的概预算管理软件，它能帮助您精准把控每一项费用哦。

要降低概预算中的企业管理费，可以从以下几个方面入手：

• 优化人员结构：合理配置管理人员数量，避免人员冗余。比如通过职能整合，让一个人可以承担多项相关工作任务。
• 控制办公成本：对于办公设备的采购，尽量选择性价比高的产品，同时减少不必要的办公用品浪费。在办公场所租赁方面，根据实际需求选择合适大小的场地。
• 差旅管理：制定严格的差旅政策，鼓励员工选择经济实惠的交通和住宿方式，如在非紧急情况下选择火车而非飞机出行，预定性价比高的酒店。
• 提高固定资产利用率：对于企业的固定资产，做好维护保养，延长使用寿命，减少因频繁更换而产生的高额折旧费用。

概预算中企业管理费的计算依据主要有以下几种：

• 取费基数：通常可以以直接费为取费基数，也就是按照工程项目中的人工、材料、机械等直接费用的一定比例来计算企业管理费。例如某些行业规定按直接费的10% - 15%来计取企业管理费。
• 人员数量和工资水平：如果企业内部有较为详细的人员管理成本核算体系，也会考虑管理人员的数量以及他们的平均工资水平。因为企业管理费中有很大一部分是用于管理人员的薪酬支出等。
• 企业的管理模式和规模：大型企业可能由于管理层次较多、管理流程复杂，相应的管理费用比例会偏高一些；而小型企业相对来说管理成本会低一点。
• 项目的复杂程度：复杂的工程项目往往需要更多的管理投入，所以在计算企业管理费时也会有所体现。例如大型桥梁建设项目与普通住宅建设项目相比，前者的企业管理费可能会更高。
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概预算中企业管理费的合理占比没有一个绝对固定的值，需要综合多方面因素来看待：

• 行业差异：不同行业的企业管理费占比有较大差异。例如建筑行业，企业管理费一般占总造价的5% - 15%左右；而软件开发行业，由于人力管理成本较高，可能企业管理费占比会达到20% - 30%左右。这是因为软件开发对人才的管理、培训等投入较大。
• 项目规模：一般来说，大规模项目的企业管理费占比相对较低。因为大规模项目虽然总体管理成本较高，但由于规模效应，分摊到单位造价上的比例会降低。例如大型基础设施建设项目，可能企业管理费占比在3% - 8%。相反，小型项目由于无法充分利用规模效益，管理成本相对较高，企业管理费占比可能达到10% - 20%。
• 企业自身管理效率：管理效率高的企业，能够通过优化管理流程、减少不必要的开支等手段，降低企业管理费占比。例如通过信息化管理系统，提高管理决策速度，减少管理环节中的浪费，这样的企业企业管理费占比可能会低于同行业平均水平。