金鹰国际集团在多领域有广泛影响力。其供应商管理部在企业中地位关键,是供应链重要环节并塑造企业形象。该部门主要职能包括供应商开发选择(含市场调研、资质审核、实地考察)、评估分级(设评估指标、定期评估)、关系维护(沟通协作、激励机制),还有特定的工作流程如需求收集规划、招标谈判、合同签订执行。此外,面临市场竞争下供应商选择等挑战,需应对。
就好比我有一批货想卖给金鹰国际,但是不知道他们供应商管理部咋挑选供应商的呢?是看价格,还是质量,还是其他啥特别的要求呀?
金鹰国际供应商管理部在进行供应商筛选时,会多方面综合考量。从SWOT分析来看:
- **优势(Strengths)**:首先会看重供应商的产品质量优势,如果产品质量不过关,无论价格多低都不会被选中,这是保障金鹰国际自身业务品质的基础。例如在采购建筑材料时,对质量标准要求严格。
- **劣势(Weaknesses)**:若供应商存在供应能力不稳定这种劣势,比如经常延迟交货或者供货量不足,基本难以入选。
- **机会(Opportunities)**:对于能提供创新产品或服务的供应商,会给予更多关注,这可能为金鹰国际带来新的业务机会,像是新的节能设备供应商。
- **威胁(Threats)**:若供应商存在较多法律纠纷或者不良商业信誉,这就是很大的威胁因素,会直接排除。
此外,还会考虑价格合理性、售后服务等因素。如果您觉得自己的企业符合这些要求,欢迎点击免费注册试用成为金鹰国际的供应商哦。

我已经是金鹰国际的供应商了,但是一直不太清楚他们供应商管理部咋评估我的工作干得好不好呢?有没有啥具体的指标啥的?
金鹰国际供应商管理部评估供应商绩效主要有以下几个方面:
1. **供货质量**:这是关键指标之一。通过抽检等方式确保产品符合规定的质量标准,如同四象限分析中的重要且紧急象限,如果质量不合格,会严重影响合作关系。
2. **交货及时性**:按照合同约定按时交货很重要,若经常延迟交货,就像处于劣势地位。例如在零售业,错过销售季的货物交付将带来巨大损失。
3. **成本控制**:供应商提供的产品或服务价格是否合理,能否在市场波动下保持稳定价格,这也是评估的一部分。
4. **创新能力**:供应商是否能够持续改进产品或提供新的解决方案,属于一种发展潜力的考量。
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我想和金鹰国际做生意,但是不太清楚他们供应商管理部都负责干啥呢?感觉了解清楚了才能更好地对接业务啊。
金鹰国际供应商管理部主要有以下职责:
- **供应商开发与引入**:寻找有潜力、符合金鹰国际业务需求的供应商。就像在一个大市场里挑选最适合自己的合作伙伴,从众多商家中找出那些在质量、价格、服务等方面表现优秀的。
- **供应商关系维护**:建立良好的合作关系,及时沟通解决合作中出现的问题。这好比两个人搭伙过日子,难免有摩擦,需要及时协调处理。
- **供应商考核与监督**:通过各种指标对供应商进行考核,确保其达到金鹰国际的要求。这就像是老师给学生打分,督促学生进步一样。
- **风险管理**:识别和应对与供应商相关的风险,如供应中断风险、质量风险等。如果您想成为金鹰国际供应商体系中的一员,欢迎点击免费注册试用,一起开启合作之旅。
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