湖北省管干部兼职管理政策是否已经完全透明化？

湖北省管干部兼职管理的相关规定主要集中在《湖北省党政领导干部兼职管理暂行办法》等文件中。以下是关键点：

• 审批流程：干部兼职需经所在单位党委（党组）同意，并报上级组织部门批准。
• 兼职数量限制：一般不得在企业、社团等单位兼任超过1个职务。
• 薪酬管理：不得领取兼职单位的薪酬、奖金、津贴等报酬。
• 退出机制：兼职期满后应及时退出，不得长期占用职位。

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根据湖北省相关政策，以下行为是被明确禁止的：

• 未经批准擅自兼职：任何未按规定程序审批的兼职行为都是违规的。
• 领取兼职报酬：不得以任何形式从兼职单位获取经济利益。
• 利用兼职谋私利：不得通过兼职为本人或他人谋取不正当利益。
• 长期占用兼职岗位：兼职到期后应及时退出，不得拖延。

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针对退休干部的兼职管理，湖北省有如下特殊规定：

• 时间限制：退休后三年内原则上不得兼职。
• 审批要求：如确需兼职，必须经过原单位和相关组织部门的严格审批。
• 范围限定：只能在与原职工作无关的领域兼职。
• 报酬管理：仍需遵守不得领取报酬的原则。

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