《新密税务绩效管理：如何提升税务工作效能？》

新密税务绩效管理具有以下几个特色：
一、目标明确性
1. 精准对接税收任务：新密税务部门会根据当地的经济发展状况、财政预算需求等因素，设定非常明确的税收征管目标，并将其分解到各个基层部门和岗位，确保每一个环节都能围绕整体目标开展工作。
2. 服务纳税人目标清晰：不仅仅关注税收的征收，还以提升纳税人满意度为重要目标，比如在纳税服务流程优化方面制定明确的绩效指标，像办理税务登记、纳税申报等业务的限时办结率等。
二、考核全面性
1. 业务与服务并重：既考核税务人员的业务能力，如税收政策执行情况、税款计算准确性等，也对服务质量进行严格考核，包括对纳税人咨询的解答态度、办税大厅的环境等。
2. 内部管理考核：涵盖团队协作、工作纪律遵守情况等方面的考核，确保整个税务系统高效有序运行。
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新密税务绩效管理对企业纳税有多方面的影响：
一、积极影响
1. 纳税公正性保障：税务绩效管理促使税务部门更加公平、公正地执行税收政策。这意味着企业按照规定依法纳税，不会出现不合理的多征税情况。同时，对于符合税收优惠政策的企业，税务部门会更高效地落实优惠，减轻企业税负。
2. 服务效率提升：由于绩效的考核包括对纳税服务的评价，税务部门会不断提高办事效率，如缩短审批时间、简化办税流程等，这样企业在纳税申报、税务变更等操作上会更加便捷，节省企业的时间成本。
3. 政策透明度增加：为了达到绩效管理中的信息公开等目标，税务部门会加强对税收政策的宣传和解释，企业能够更好地理解和运用税收政策，合理规划纳税筹划。
二、可能存在的挑战（但可应对）
1. 初期适应问题：如果税务部门调整绩效管理措施，企业可能需要一定时间去适应新的征管模式和要求，但只要企业保持与税务部门的沟通，及时了解变化，就能够顺利过渡。
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如果您想要参与新密税务绩效管理的监督，可以通过以下途径：
一、官方渠道反馈
1. 税务部门网站：新密税务部门的官方网站通常设有意见反馈板块或者投诉邮箱，您可以在上面反映您对税务绩效管理的看法，比如您发现某个税务工作人员的绩效表现不佳影响了服务质量等情况。
2. 政务热线：拨打当地的政务服务热线，向接线员说明您对新密税务绩效管理的监督意见，他们会将您的意见转达给相关部门并跟进处理结果。
二、线下反馈
1. 办税服务厅：您可以直接前往新密的办税服务厅，找到值班领导或者意见箱，表达您对税务绩效管理相关的想法，例如对办税效率、税务人员服务态度等方面与绩效管理挂钩情况的监督意见。
2. 纳税人座谈会：关注新密税务部门举办的纳税人座谈会通知，积极参加并在会上提出您的监督建议。
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