SSH企业员工管理系统慕课网：助力企业高效管理的新选择

首先呢，SSH（Struts+Spring+Hibernate）框架是一种经典的Java Web开发框架组合。以下是构建企业员工管理系统的基本步骤：

1. 需求分析：明确系统需要管理哪些员工信息（如姓名、部门、职位等），以及需要的功能（如员工信息录入、查询、修改、考勤管理等）。
2. Struts框架：用于处理Web层的请求和响应。例如，创建Action类来接收来自页面的员工信息操作请求（如添加新员工的请求），然后将请求转发到对应的业务逻辑处理层。
3. Spring框架：管理对象之间的依赖关系。比如将数据访问层（Hibernate相关的类）和业务逻辑层（处理员工业务逻辑的类）的对象进行有效的管理和注入，使得各层之间的耦合度降低。
4. Hibernate框架：进行数据库操作。定义实体类（如Employee类对应员工表），配置映射文件，方便对数据库中的员工数据进行增删改查操作。例如，保存新员工信息到数据库，从数据库查询满足条件的员工列表等。

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SSH企业员工管理系统具有以下优势：

• 分层架构清晰：Struts负责Web层，Spring管理组件间关系，Hibernate处理数据持久化。这种分层结构使得系统易于维护和扩展。例如，如果后续要添加新的员工绩效评估模块，每个层可以独立进行相应的开发和调整，不会影响其他层的正常运作。
• 提高开发效率：SSH框架提供了很多现成的工具和模式。开发者可以基于这些快速搭建系统框架，减少重复开发工作。例如，Hibernate的对象关系映射功能，大大简化了数据库操作代码的编写。
• 可移植性强：由于SSH框架基于Java，而Java本身具有良好的跨平台性，所以SSH企业员工管理系统可以比较容易地在不同操作系统上部署和运行。

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