《按预算管理体制：你知道有哪些类型及要素吗？》

按预算管理体制主要分为统收统支体制、统一领导分级管理体制、分级分税预算管理体制等。统收统支体制下，地方的收入统一上缴中央，地方支出由中央统一拨付，这种体制高度集中。统一领导分级管理体制则是在中央统一领导下，给地方一定的权限来管理预算。分级分税预算管理体制是更为现代的一种，它划分了各级政府间的事权、财权等。如果您想深入了解如何根据自身企业情况选择合适的预算管理体制，欢迎点击免费注册试用我们的预算管理咨询服务哦。

首先，要明确企业在预算管理体制中的层级和权限范围（例如是集权式还是分权式预算管理体制下的企业）。然后，分析企业的战略目标，确定各项业务活动的优先级。接着，收集相关数据，像历史数据、市场预测数据等。再根据这些数据进行成本估算、收入预测等。之后编制初步预算草案，并进行内部审核和调整。最后确定正式的预算计划。在这个过程中，如果您觉得困难重重，我们可以为您提供详细的指导，欢迎预约演示我们的企业预算管理解决方案。

按预算管理体制进行预算监督，可以从以下几个方面入手。一是建立专门的预算监督部门或者小组，如果是分级预算管理体制，各级都应有相应监督力量。二是设定明确的预算监控指标，例如费用率是否超标等。三是定期进行预算执行情况的检查和评估，可以按月度、季度等时间周期进行。四是将预算监督结果与绩效考核挂钩，激励员工遵守预算规定。如果您希望更高效地进行预算监督，不妨来体验我们的预算监督工具，点击免费注册试用吧。