浙江省政府预算绩效管理是否已成为提升财政效能的关键？

浙江省政府预算绩效管理的核心内容可以概括为以下几个方面：

• 目标导向：明确预算资金的使用目标，确保每一分钱都花在刀刃上。
• 过程监控：对预算执行过程进行实时跟踪和评估，及时发现问题并调整。
• 结果评价：通过科学的指标体系对预算执行效果进行量化评估，确保资金使用效率。
• 问责机制：建立责任追究制度，强化部门和人员的责任意识。

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浙江省政府预算绩效管理对地方财政具有深远的意义：

• 提升资金使用效率：通过精细化管理，确保有限的资金发挥最大效益。
• 优化资源配置：根据绩效评估结果调整预算分配，优先支持高绩效项目。
• 增强透明度：公开透明的预算管理有助于提高公众信任，减少腐败风险。
• 促进可持续发展：通过长期规划和评估，推动地方经济和社会的可持续发展。

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评价浙江省政府预算绩效管理的效果可以从以下几个维度入手：

• 目标达成度：检查预算项目的实际成果是否达到预期目标。
• 经济效益：分析资金投入与产出之间的关系，评估其经济效益。
• 社会效益：关注预算执行对社会民生的影响，衡量其社会价值。
• 可持续性：评估项目实施后是否能够持续产生积极影响。

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