延安市财政局绩效管理科：都有哪些职能与工作流程？

延安市财政局绩效管理科主要有以下职能：首先，负责建立和完善财政预算绩效管理制度体系，这就像搭建一个框架，让所有的绩效管理工作有章可循。其次，组织开展市级财政资金的预算绩效目标管理，也就是确定各项财政资金预期要达到什么效果。再者，对财政资金的执行过程和结果进行绩效评价，看看钱花得有没有效果。另外，还要推动各预算单位开展内部绩效管理工作。如果您对财政绩效管理感兴趣，欢迎点击免费注册试用我们的财政资讯服务，能获取更多详细信息哦。

您可以通过以下方式联系延安市财政局绩效管理科。一是拨打延安市财政局的总办公电话，然后询问绩效管理科的分机号码进行联系。也可以到延安市财政局的办公地点，直接前往绩效管理科办公室当面沟通交流。具体办公地址可以通过延安市财政局官方网站查询。如果您希望及时获取更多财政部门联系的便捷方式，可预约演示我们的政务联络平台哦。

延安市财政局绩效管理科在财政资金监管方面起着至关重要的作用。从监管流程来看，它通过设定绩效目标为财政资金的使用明确方向，起到事前引导的作用。在资金使用过程中，它会监控资金是否按照预定的绩效计划执行，如果出现偏差可以及时调整，这是事中控制。在资金使用后，进行绩效评价来衡量资金的使用效益，这属于事后评估。这样就形成了一个完整的监管闭环。如果您想深入了解财政资金监管的优化方案，欢迎点击免费注册试用相关的财政监管知识平台。