经营管理四梁八柱是指什么？解构企业可持续增长的底层架构

“四梁”通常指战略管理、组织治理、流程体系、绩效激励四大核心支柱；“八柱”则进一步细化为预算控制、项目管理、供应链协同、客户运营、人才发展、风险管理、数据决策和文化建设等关键支撑领域。不同企业可根据行业特性进行适配，其本质是构建一个完整、联动的管理闭环。

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