《破产案件中想更换管理人？你知道该怎么做吗？》

苏御岚

2025-05-20 04:31:27

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在破产案件里，管理人非常关键，但有时需更换。本文围绕破产案件怎样更换管理人展开。首先介绍管理人角色职责与选任机制，接着阐述更换原因，像履职不当（利益冲突、重大过失、故意违法）、丧失履职能力条件等。还讲述了法定程序，包括债权人、债务人等申请主体，法院审查及作出决定。此外提到更换中的注意事项，如工作交接、对破产程序影响。最后说明企业选择合适替换者要考察专业能力和信誉口碑等。

用户关注问题

破产案件想更换管理人有哪些流程？

比如说我公司有个破产案件，现在这个管理人做得不太好，我想换一个。但是不知道该走啥流程，有没有什么手续之类的，从开始到结束都要怎么做呢？

一般来说，破产案件更换管理人的流程如下：

提出申请：通常由债权人会议或者债务人向受理破产案件的法院提出更换管理人的申请。需要有合理的理由，比如管理人存在严重失职、利益冲突或者无法有效履行管理职责等情况。
法院审查：法院收到申请后会对申请理由进行审查。法院会考虑多方面因素，包括现管理人的工作情况、更换对破产程序推进的影响等。如果从SWOT分析来看，优势（Strengths）在于能够及时纠正管理不当的情况，劣势（Weaknesses）可能是更换过程中导致一定的时间和资源浪费，机会（Opportunities）是新管理人可能带来更好的管理效率和效果，威胁（Threats）则是新管理人可能需要重新熟悉情况而出现短期的混乱。
通知相关方：法院决定受理更换申请后，会通知原管理人、债权人、债务人等相关方。
选定新管理人：可以通过重新招标、协商等方式确定新的管理人。
交接工作：原管理人和新管理人要进行工作交接，确保破产案件相关事务的连续性。如果您在企业运营中有类似的需求，可以点击免费注册试用我们的企业法务咨询服务，获取更多详细信息。

破产案件更换管理人需要满足什么条件？

就像我有个朋友他那个破产案子，他想换管理人，但是又怕没有正当理由换不了。所以想知道到底得满足啥样的条件才能换呢？

在破产案件中，更换管理人需要满足以下一些常见条件：

管理人履职不当：例如未能按照法律规定和法院要求履行职责，如对资产清查不彻底、债权债务处理不当等。这就像是一场比赛，管理人是运动员，如果他老是犯规（违反规则办事），那当然有理由被替换。
存在利益冲突：如果发现管理人与破产案件中的某一方存在利益关系，可能影响其公正执行管理任务，这种情况下就满足更换的条件。这好比裁判员和其中一方队伍有关系，肯定不能保证公平竞赛了，就得换人。
能力不足：当管理人缺乏处理复杂破产事务的能力，导致破产程序进展缓慢或者受阻时。可以把破产案件比作一个大项目，管理人是项目经理，如果他能力不够，项目完不成，那就需要换更有能力的人来做。如果您想深入了解如何准确判断这些条件是否满足以及相关的法律细节，欢迎预约演示我们的法律咨询平台。

破产案件更换管理人谁有权提出？

我所在的公司正在破产清算，这个管理人感觉不靠谱，但是不知道谁能去要求换他呢？是我们公司自己就能提出来吗？还是有其他主体也可以？

在破产案件中，以下主体有权提出更换管理人：

债权人会议：债权人会议代表着众多债权人的利益。如果他们认为管理人的工作不利于保护债权人的权益，比如在债权确认、资产变现分配等方面存在问题，债权人会议可以提出更换。这就像一群投资者觉得基金经理不行，他们联合起来要求换人的情况。
债务人：债务人本身在某些情况下也可以提出更换管理人。例如管理人的行为严重损害了债务人的合法权益，或者在处理债务人相关事务上存在重大失误等。不过这里面也要考虑到一些特殊情况，从象限分析来看，一方面如果债务人是善意且合理地提出更换，那么对于破产程序顺利进行有积极意义（第一象限）；但如果债务人是恶意干扰破产程序而提出更换，则是不利的（第三象限）。
法院（依职权）：法院在监督破产程序的过程中，如果发现管理人存在严重问题，也可以依职权提出更换管理人。如果您对自身在破产案件中的权利和义务还存在疑问，可以注册试用我们的企业法务助手，获取专业解答。