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甘特图怎么制作更方便？甘特图制作方法" title="甘特图怎么制作更方便？甘特图制作方法" width="200" height="150">
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OKR的实施标准步骤是什么？成功实施落地OKR的要点" title="OKR的实施标准步骤是什么？成功实施落地OKR的要点" width="200" height="150">
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OKR适合中国企业吗？哪些公司适合用OKR？中国企业要怎么样用好OKR?（中国哪些企业在用okr）
原标题：人人都在提的OKR，到底好在哪儿？| 特别策划 近几年OKR在中国国内越来越火了。 除了大家熟知的字节跳动、百度、小米等互联网公司在推行OKR工作法，越来越多不同行业和类型的企业也在尝试。 O...
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知乎话题：末位淘汰PK绩效考核，哪个更有效?（绩效排名与末位淘汰有哪些利弊?）
今天看到一个知乎网友提出一个很现实而残酷的问题：我公司为了规避辞工难题，想要依据“不能胜任工作”辞退员工，因此推出“末等级淘汰”制度，以降低公司辞工成本，请问这样做可以吗? 从法律角度出发，绩效考核更...
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个人OKR：真心推荐用OKR管理自己的人生目标（okr个人目标管理法）
OKR不仅是可以适用于企业，对于个人OKR也是非常真心推荐。那么关于OKR是什么？个人如何建立自己的OKR呢？或许这边可以给您一个答案： 4月伊始，趁假期对3月做了复盘，并制订了4月的计划，自从学会用...
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个人OKR案例：一起来公开2021年的OKR（okr成功案例）
每年都要给自己定目标，工作目标，人生目标。今年，用谷歌的OKR来梳理梳理自己的目标。 OKR（Objectives and Key Results）是一个目标管理工具。它和其它目标管理工具（MBO，K...
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OKR工作法｜设置有挑战性的目标，定期检查（OKR工作法自测题答案）
百科定义：OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。而权威学者Paul R. Niven和Ben Lamort...
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让字节跳动、谷歌实现爆炸性增长的秘密：风靡硅谷的OKR工作法
文丨雨乔 编辑丨欧锋 头图丨图虫创意 “知识型组织中，每一个人都是管理者”，这是德鲁克关于管理者的重新定义。 张一鸣在字节跳动八周年的全员信中写道：“他对于目标管理的思考，启发了我们对于组织有效性的重...
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okr个人目标怎么写?告别焦虑明确目标|用OKR工作法搞定所有FLAG（OKR目标工作法）
“我知道我应该开始学这个，但是我就是没有开始” + “我也知道后面还有一大串要学的，我就更焦虑” 试试下面这个方法，学到停不下来！！！ 把想要学习的东西全部列出来写在纸上，不用分类，也不局限于学习 比...
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个人OKR设定|2020最后3个月，我用OKR计划法完成所有flag（好的okr目标应该能在一两周内完成）
2020年初，我在做计划的时候就暗下决心，我做的所有计划，都要实现它。距离2020年结束还有3个月，所有的计划，都在稳步推进中。到了年末，这些计划可以准确完成甚至超额完成‼️ . 这些计划的制定和实现...
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字节跳动估值超4000亿美元，到底做对了什么事？（字节跳动估值2000亿美元）
OKR最初起源于英特尔公司，在1999年被引入谷歌，进而被推广到更多硅谷公司。在这套体系中，O表示目标（Objective)，KR表示关键结果（Key Results），它强调将公司的大目标分级拆解为...
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OKR，唤醒员工心中的雄狮
很多老板常常会抱怨员工工作懒散、积极性差。其实，每个员工心中都有一头雄狮，工作不积极只是缺乏自驱力的表现。自驱力能让员工自己跑起来、百分之百地投入工作，从而对工作产生一种强烈的使命感。所以我们要培养员...