员工关系管理OKR：助力企业取得高绩效的秘密武器随着企业竞争的日益激烈，员工关系管理成为了企业管理的重要一环。然而，传统的员工关系管理方式已经无法满足企业的需求。近年来，一种以目标为导向的管理方法逐渐在企业中兴起，即OKR（目标与关键结果）。OKR作为一种高效的管理工具，已经在众多知名企业中得到了广泛应用。通过设定明确的目标和关键结果，OKR可以帮助企业激励员工、优化团队协作、提升绩效，并有效地解...

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