超市战略中的供应商管理至关重要。它关乎商品供应、商品品质以及超市利润。从供应商选择标准,包括产品质量、价格合理性等,到评估流程,如实地考察、样品测试等,再到关系管理,像沟通机制、激励机制等。这一系列的管理手段既能让超市避免风险,又能带来竞争优势,如获得独家销售权、降低成本等。想知道如何全方位打造高效的供应商管理吗?快来探索其中奥秘吧。
就像我想开个超市,那供应商太多了,我都不知道咋选才能保证质量又能赚钱。这供应商的好坏肯定对超市战略有影响,到底咋挑呢?
在超市战略里选择优质供应商可以从以下几方面考虑:
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我超市开起来了,也找了些供应商,可怎么一直好好合作下去呢?这对超市战略挺重要的吧,有没有啥好办法?
要在超市战略下与供应商保持良好合作关系,可以这样做:
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我超市和一堆供应商合作,可我咋知道他们干得好不好呢?这在超市战略里应该也是个事儿吧?
超市战略中评估供应商绩效可从多维度进行:
| 评估维度 | 具体内容 | 
|---|---|
| 产品质量绩效 | 检查产品合格率、退货率等。例如,某供应商提供的水果,若经常有坏果导致退货率高,那质量绩效就差。 | 
| 交货绩效 | 包括交货准时率、交货数量准确率等。如供应商多次延迟交货,影响超市货架补货,交货绩效就低。 | 
| 价格绩效 | 对比市场价格和合同价格,看是否有价格优势并且稳定。如果同类型供应商价格更低且品质相当,现有供应商价格绩效就不理想。 | 
| 服务绩效 | 如供应商对投诉处理的响应速度、配合超市促销等服务情况。若供应商对超市促销活动参与度低,服务绩效欠佳。 | 
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