哪些绩效管理好书推荐能帮助自我提升？

在绩效管理领域，确实有许多经典的好书可以参考。以下是一些推荐：

• 《绩效管理》（作者：戴维·尤里奇） - 这本书从战略高度出发，深入探讨了如何将绩效管理与企业发展目标相结合。
• 《OKR工作法》（作者：约翰·杜尔） - OKR是一种流行的绩效管理工具，这本书详细介绍了其原理和实践方法。
• 《关键绩效指标KPI》（作者：戴维·帕门特） - 如果你想深入了解KPI的设计和应用，这本书是一个很好的选择。

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为了实现自我提升，你可以从以下几个方面入手，选择适合的绩效管理书籍：

1. 基础理论类: 如《绩效管理基础》（作者：菲利普斯），这本书通俗易懂，非常适合初学者。
2. 实操工具类: 推荐《平衡计分卡》（作者：卡普兰和诺顿），它讲解了如何通过平衡计分卡优化绩效管理。
3. 案例分析类: 《绩效管理实战》（作者：李威）提供了大量企业实际案例，有助于你将理论与实践结合。

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作为企业管理者，你需要的不仅是一本介绍绩效管理概念的书，更是一本能指导你如何领导团队、优化绩效的指南。以下是几本适合管理者阅读的书籍：

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