兼职教师对学生的管理：面临哪些挑战？又有哪些策略？

兼职教师要有效管理学生，可以从以下几个方面入手：

• 建立规则：在一开始就明确课堂规则，比如按时上课、遵守课堂纪律、积极参与互动等。例如，第一次上课的时候就花10分钟讲解规则，并打印出来贴在教室显眼位置。
• 了解学生：尽快熟悉每个学生的学习情况、性格特点等。可以在第一堂课让学生做个简单的自我介绍，包括学习目标、兴趣爱好等，这样方便根据不同学生给予个性化的关注。
• 分组管理：将学生分成小组，对于一些团队任务或者讨论环节，可以让小组内部互相监督和帮助。就像在做一个项目作业时，小组内成员会互相督促进度。
• 及时沟通反馈：和学生保持良好的沟通，定期向他们反馈学习情况，同时也鼓励学生随时提出问题或者建议。

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当兼职教师遇到调皮捣蛋的学生，可以这么做：

• 正面引导：尝试发现这些学生的优点，给予肯定并引导他们将精力放在正确的事情上。比如说这个学生很活跃，可以让他担任小组活动的组织者。
• 私下沟通：不要在全班同学面前批评，而是课后单独找他们谈话，了解他们调皮捣蛋的原因，是觉得课程无聊还是其他因素。
• 设立奖惩机制：表现好的时候给予小奖励，像小贴纸或者加分之类的，持续调皮捣蛋则有相应的惩罚，比如减少课间休息时间。

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对于不同年龄段的学生，兼职教师管理方式如下：

• 小学生管理：小学生比较依赖权威，所以教师要树立威严形象。管理上更注重趣味性，可以通过游戏、故事等方式引导学习和行为规范。例如在语文识字教学中，可以用猜字游戏。
• 中学生管理：中学生开始有自己的想法，要尊重他们的独立性。可以采用讨论式教学管理，鼓励他们发表观点。在管理纪律方面，可以让他们参与制定班级规则。

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