erp人事管理系统：别再用20世纪的工具管理21世纪的人才

恰恰相反，零代码通过‘模板化复用’实现更高层次的标准化。总部可以发布经过验证的最佳实践模板，各分支机构在保留核心逻辑的前提下灵活调整本地参数。这既保障了集团管控，又尊重了业务差异，比强制一刀切更具可持续性。

伙伴云不是替代，而是补全。它聚焦于传统ERP最薄弱的‘灵活响应’环节，通过独立部署避免改造老系统的风险。关键人事流程可先在新平台跑通，再逐步实现数据级联，形成双引擎驱动的平滑过渡路径。