为什么中国政府绩效管理第二阶段如此重要？

《中国政府绩效管理》第二版的核心内容主要围绕以下几个方面展开：

1. 理论基础：深入探讨了政府绩效管理的理论框架，包括绩效评估指标体系的设计原则与方法。
2. 实践应用：结合中国国情，详细分析了地方政府在绩效管理中的具体实践案例，如经济、社会、环境等领域的绩效考核。
3. 政策解读：对近年来国家出台的关于政府绩效管理的相关政策进行了权威解读，帮助读者更好地理解政策背景与实施路径。
4. 改进方向：书中还提出了未来政府绩效管理优化的方向和建议，强调数字化转型的重要性。

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《中国政府绩效管理》第二版的价值可以从以下几方面来评价：

• 学术价值：本书系统梳理了国内外政府绩效管理的研究成果，为学术研究提供了重要参考。
• 实践指导：书中结合大量实际案例，为地方政府和企事业单位提供了可操作性强的绩效管理方案。
• 政策支持：紧跟国家政策导向，解读最新政策文件，帮助读者更好地理解和执行相关政策。
• 创新引领：提出了许多创新性的观点和方法，推动了政府绩效管理领域的理论创新和实践进步。

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《中国政府绩效管理》第二版适合以下几类人群阅读：

• 政府工作人员：特别是从事绩效管理、考核评估工作的公务员，可以通过本书提升专业能力。
• 研究人员：高校教师、科研人员等，可以将本书作为研究政府绩效管理的重要参考资料。
• 企业管理者：希望借鉴政府绩效管理经验的企业高管，可以从本书中获得有益启示。
• 学生群体：学习公共管理、行政管理等专业的学生，可以通过本书加深对政府绩效管理的理解。

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