为什么政府绩效管理的重要性如此关键？

政府绩效管理的重要性可以从以下几个方面来分析：

1. 提高工作效率：通过明确的目标设定和科学的评估体系，可以确保各部门的工作更加高效、透明。
2. 增强公众信任：公开透明的绩效考核结果能让民众看到政府的努力和成效，从而增强对政府的信任。
3. 优化资源配置：基于数据和事实的绩效评估可以帮助政府合理分配资源，避免浪费。

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政府绩效管理在实现政策目标中的作用非常关键：

• 通过清晰的目标分解，将宏观政策细化为可操作的具体任务。
• 借助实时监控与反馈，可以及时发现执行过程中的问题并进行调整。
• 利用绩效评估机制，激励各部门积极完成任务，形成良性竞争。

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政府绩效管理中确实存在一些普遍的挑战：

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