绩效管理系统在哪里找想找绩效管理系统？不知从何下手？

以下是一些比较靠谱的寻找绩效管理系统的途径：

• 在线软件平台：像钉钉、企业微信这类的办公平台，上面有很多第三方开发的绩效管理系统应用，可以直接搜索查看。这些平台会对入驻的软件进行一定的筛选，相对来说安全性和适用性有一定保障。
• 行业展会：参加人力资源或企业管理相关的行业展会。在展会上，你能直观地看到不同供应商展示的绩效管理系统，还能现场与他们的工作人员交流，了解系统功能、价格等信息。例如每年的人力资源技术大会，都会有众多知名和新兴的绩效管理系统供应商参展。
• 同行推荐：向同行业已经使用绩效管理系统的企业打听。他们有实际的使用经验，能告诉你哪些系统好用，哪些存在问题。比如如果您是一家互联网公司，可以问问其他互联网公司正在用什么绩效管理系统。
• 搜索引擎：使用百度、谷歌等搜索引擎，输入“绩效管理系统”，会出现很多供应商的官网。不过要注意辨别，查看客户评价、案例等信息。
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对于小企业寻找绩效管理系统，可以从以下几个方面入手：

1. 明确需求：先确定您小企业在绩效管理方面的核心需求，比如只是简单的考勤和任务分配管理，还是需要复杂的绩效评估流程等。因为小企业规模小，需求可能相对简单集中。
2. 低成本渠道：可以考虑一些开源的绩效管理系统，这些系统在网上可以找到，并且通常是免费或者低成本的。例如OrangeHRM就有开源版本，虽然功能可能没有商业版那么全面，但对于小企业来说可能足够了。不过使用开源系统可能需要一定的技术能力来部署和维护。
3. 云服务提供商：现在很多云服务提供商都提供专门针对小企业的SaaS（软件即服务）型绩效管理系统。这些系统按使用人数或者时间收费，成本较低。像北森旗下就有适合小企业的绩效管理模块，操作相对简单，而且云端部署不需要企业自己搭建服务器。
4. 小型软件供应商：寻找专注于小企业市场的软件供应商。他们的产品往往更加贴合小企业的特点和预算。您可以通过本地的企业服务平台或者小企业论坛去寻找相关推荐。
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要找到免费的绩效管理系统，可以参考以下途径：

• 开源社区：如GitHub等开源社区，有一些开发者分享的开源绩效管理系统项目。但使用开源系统可能面临技术支持不足、安全性需自己保障等问题。例如Tuleap项目管理平台包含绩效管理功能模块，它是开源的，但需要企业有一定的技术人员来进行定制和维护。
• 软件厂商试用版：很多商业绩效管理系统厂商为了吸引客户，会提供免费试用版。虽然不是完全免费长期使用，但可以在试用期内免费体验其功能。例如Workday就提供一定期限的免费试用，这期间可以充分测试系统是否符合企业的基本需求。
• 部分云平台：一些云服务平台会提供带有基础绩效管理功能的免费套餐。例如Zoho People，它的免费版本涵盖了一些基本的员工信息管理、简单的绩效评估等功能，可以满足小型企业的基本绩效管理需求。
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