昆明市财政绩效管理：提升资金效率的关键路径

昆明市财政绩效管理的核心目标可以概括为以下几点：

1. 提升资金使用效率：通过科学的绩效评估体系，确保每一分钱都花在刀刃上。
2. 优化资源配置：根据绩效评价结果，合理调整预算分配，优先支持高绩效项目。
3. 强化责任意识：明确各部门的绩效目标，推动责任落实。

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昆明市财政绩效管理中常见的问题包括：

• 数据采集不全面：缺乏统一的数据标准和采集工具。
• 绩效指标设计不合理：部分指标过于笼统，难以量化。
• 执行力度不足：绩效评估结果未能有效反馈到预算编制中。

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实现昆明市财政绩效评价的科学化，可以从以下几个方面入手：

1. 建立标准化的绩效指标体系：结合部门职能和项目特点，制定可量化的指标。
2. 运用先进的数据分析技术：通过大数据和人工智能技术，提高数据处理的准确性和效率。
3. 加强人员培训：提升相关人员的绩效管理能力，确保评价过程的专业性。

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