年度供应商管理办法对企业至关重要。它的目标包括确保供应连续性、提高产品和服务质量、降低成本等。在供应商选择上有确定需求、寻找潜在供应商、初步筛选、深入评估和选定供应商等步骤。合同管理涵盖签订、执行监控和变更管理。绩效评估有指标设定、周期、方法及结果应用等方面。还可进行供应商关系管理,如建立合作伙伴关系。
我们公司刚要开始做供应商管理,想制定个年度的管理办法,但不知道从哪下手。就像盖房子得先知道有哪些材料一样,这个年度供应商管理办法里都应该有啥呢?
年度供应商管理办法通常包含以下几个主要方面的内容:

我负责我们厂的采购这块儿,老板让我搞个年度供应商管理办法,可我没经验啊。这东西到底咋制定才能有用呢?不能弄出来就是个摆设呀。就好比做菜,怎么搭配调料才能做出好吃的菜呢?
制定有效的年度供应商管理办法可以按照以下步骤进行:
我在企业管财务的,听说要搞个年度供应商管理办法,我就想知道这对控制成本有啥用呢?毕竟成本控制好了,公司利润才高啊。就像过日子一样,省钱才能过得更好嘛。
年度供应商管理办法对企业成本控制有着重要的作用:
我们现在有了年度供应商管理办法,但是我不太清楚怎么按照这个去评估那些供应商的绩效呢?就像老师给学生打分,总得有个明确的标准吧?我们怎么给供应商打分才公平合理呢?
根据年度供应商管理办法评估供应商绩效可以从以下维度进行:
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