广元市目标绩效管理中心：推动城市治理现代化的关键力量

广元市目标绩效管理中心的核心职责主要包括以下几个方面：

• 目标制定：根据广元市的发展规划，制定年度或长期的工作目标。
• 绩效评估：通过科学的评估体系，对各部门、单位的工作成果进行考核，确保目标达成。
• 监督反馈：实时监控目标执行情况，发现问题并及时反馈调整。
• 政策支持：为政府决策提供数据支撑和分析报告。

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广元市目标绩效管理中心的作用可以从以下几个维度来理解：

1. 提升效率：通过明确目标和绩效考核，推动政府部门高效完成任务。
2. 优化资源：合理分配公共资源，确保资金和人力得到最有效的利用。
3. 增强透明度：公开考核结果，接受社会监督，促进政府公信力提升。
4. 改善民生：最终目标是通过高效管理，改善市民的生活质量。

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广元市目标绩效管理中心与普通市民的关系密切，主要体现在以下几点：

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