中国目前实施的政府预算绩效管理是否已经完全解决数据质量与公众参与问题？

夏启昕

2025-06-03 23:49:26

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中国目前实施的政府预算绩效管理正在成为推动财政资源高效利用的关键手段。通过目标设定、绩效评估和反馈机制等核心要素，这一管理方式显著优化了财政支出结构。然而，在数据质量和公众参与方面仍存在挑战，未来将通过提升指标科学性、加强数据治理能力以及拓展公众参与渠道来进一步完善。了解这些内容，您将对政府预算绩效管理有更全面的认识。

用户关注问题

中国目前实施的政府预算绩效管理的核心内容是什么？

最近在学习政府预算相关知识，看到大家都在讨论政府预算绩效管理这个概念。我想知道，中国目前实施的政府预算绩效管理到底包含了哪些核心内容呢？

中国目前实施的政府预算绩效管理的核心内容主要围绕“全面、规范、透明、高效”展开。以下是具体内容：

全面覆盖：从中央到地方，各级政府都需对预算编制、执行和评价进行全过程管理。
目标导向：通过设定明确的绩效目标，确保财政资金用在刀刃上。
结果评价：通过绩效监控和评估，对预算执行效果进行科学量化。
公开透明：要求预算信息及时公开，接受社会监督。

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中国目前实施的政府预算绩效管理对地方财政有何影响？

作为一名地方财政工作人员，我很关心政府预算绩效管理对我们日常工作的影响。它到底会给地方财政带来哪些变化呢？

中国目前实施的政府预算绩效管理对地方财政产生了深远影响，具体体现在以下几个方面：

优化资源配置：通过绩效评价，地方财政能够更精准地分配有限资源。
强化责任意识：预算单位需要对每一笔支出负责，确保资金使用效益最大化。
提升管理水平：引入现代化管理工具和技术手段，提高预算编制和执行的精细化程度。
增强透明度：公开预算绩效信息，接受公众监督，促进廉洁高效。

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如何有效实施中国目前的政府预算绩效管理制度？

作为一位刚接触政府预算绩效管理的新手，我特别想知道，我们应该如何有效地实施这一制度呢？有没有一些实用的方法可以分享？

要有效实施中国目前的政府预算绩效管理制度，可以从以下几点入手：

步骤	具体内容
1	建立完善的绩效指标体系，确保目标可量化、可衡量。
2	加强培训，提升相关人员的专业技能和责任意识。
3	运用信息化手段，如预算管理系统，实现数据实时监控和分析。
4	定期开展绩效评估，及时调整预算安排。

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