新时代政府绩效管理：提升治理能力的关键策略

新时代政府绩效管理的核心理念主要围绕以下几个方面展开：

• 以人民为中心：新时代的绩效管理强调政府工作的最终目标是服务人民，提升人民的幸福感和满意度。
• 数据驱动决策：利用大数据、云计算等技术手段，提高政府决策的科学性和精准性。
• 注重结果导向：从传统的过程管理转向结果导向，更加关注政策实施的实际效果。
• 公开透明：通过信息公开，增强公众对政府工作的信任度。

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新时代政府绩效管理中信息化技术的应用可以从以下几方面入手：

1. 建立统一的数据平台：整合各部门数据，实现信息共享，减少重复劳动。
2. 开发智能化评估系统：利用AI技术对绩效数据进行自动分析，生成评估报告。
3. 推广移动办公应用：让工作人员能够随时随地处理公务，提高工作效率。
4. 引入区块链技术：确保数据的安全性和不可篡改性，增强公众信任。

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新时代政府绩效管理面临的挑战主要包括：

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