ERP人力管理系统如何破解企业增长困局？从决策远见到执行落地的全链路升级

伙伴云的设计理念是‘增强而非替代’。它可作为前端交互层，保留原有ERP的数据存储功能，通过接口或手动导入实现数据同步。企业可在不中断现有业务的前提下，逐步将高频、易变的管理场景迁移至伙伴云，实现平滑过渡。

恰恰相反。伙伴云通过可视化逻辑引擎支持条件分支、循环审批、跨表关联等复杂规则。例如，可设置‘若绩效评级为A且司龄满3年，则自动进入晋升池’的动态规则。其灵活性远超传统固化字段的ERP表单。

系统采用银行级加密传输，支持细粒度权限控制。可精确到‘仅允许部门主管查看下属薪资区间，不可见具体数额’。所有数据操作留痕可追溯，满足内外部审计要求，确保合规与信任并存。