政府预算绩效管理的目标是什么？

政府预算绩效管理的目标主要有以下几个方面：

• 提高资金使用效率：确保每一笔预算资金都能发挥最大价值，避免浪费。例如在公共建设项目中，合理规划资金，使工程按时高质量完成，减少不必要的开支。
• 增强预算透明度：让民众能够清楚地了解政府资金的去向和使用效果。这就像把政府的账本公开，大家都能看到钱花在哪里，怎么花的。
• 优化资源分配：依据绩效评估结果，将资金投向更有效益的项目和领域。比如对教育、医疗等不同领域的投入，根据其绩效表现来调整资金比例。
• 提升公共服务质量：最终目的是为公众提供更好的服务。以城市交通为例，如果预算绩效管理得当，就能改善交通设施，缓解拥堵，方便市民出行。

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确定政府预算绩效管理的目标可以从以下几个步骤入手：

1. 政策导向分析：首先要研究国家和地方的政策法规，明确政府当前的重点工作方向。比如当前大力倡导环保政策，那么在预算绩效管理目标中就要考虑对环保项目的支持和考核。
2. 需求调研：了解民众的需求是关键。可以通过问卷调查、社区走访等方式收集民众最关心的问题，像民众对教育资源均衡的需求，就可以成为预算绩效管理目标设定的依据。
3. 部门职能梳理：各部门有自己的职能范围，根据职能确定与之相匹配的预算绩效目标。例如教育部门的职能是提供教育服务，目标可以围绕提高教育质量、扩大教育资源覆盖等来设定。
4. 历史数据参考：查看以往的预算执行情况和项目成果数据。如果过去某类项目总是超支且效果不佳，那新的目标就要着重于成本控制和效果提升。
5. 外部环境考量：考虑地区的经济发展水平、社会文化特点等外部因素。在经济发达地区可能更注重创新型项目的预算绩效目标，而欠发达地区可能先着眼于基础民生项目。

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政府预算绩效管理目标对公共项目有着多方面的影响：

• 项目规划方面：促使项目在规划阶段就更加科学合理。因为要达到预算绩效目标，项目必须明确预期成果、所需资源等。例如修建一座公园，要根据预算绩效目标确定公园的规模、设施配置等，避免盲目规划。
• 执行过程中的约束：在项目执行过程中，预算绩效管理目标起到监督和约束作用。它要求项目按照预定的时间表、预算额度和质量标准推进。要是偏离了目标，就需要及时调整。像公共道路修建项目，如果发现成本超支或者工期拖延，就要根据目标进行纠正。
• 资源获取与分配：影响项目的资源分配。绩效目标明确、效益预期高的项目更容易获得资金等资源支持。比如在城市基础设施建设中，那些能快速提升居民生活质量且成本效益合理的项目会优先得到拨款。
• 项目成果评估：是项目成果评估的重要依据。通过对比实际成果与预算绩效管理目标，能够准确判断项目是否成功。如公共卫生项目，看是否达到了预定的疾病防控指标、是否在预算内完成等。

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