企业食堂服务外包时,管理费的测算是关键环节。本文深入探讨其测算相关问题,先介绍管理费构成要素,如食材成本(受种类、价格波动、采购渠道等影响)、人力成本(员工类型薪资、福利培训等)、设备设施维护成本(设备种类寿命、更新折旧等)、场地租赁与水电费以及管理费用与利润等。然后阐述了管理费测算方法,包括成本加成法(计算总成本、确定加成比例得出管理费)和市场比较法(收集市场信息、调整差异确定管理费)。
比如说我们公司想把食堂外包出去,但是不知道人家收的管理费是怎么算出来的,这个有没有啥标准或者方法呢?
食堂服务外包管理费的测算通常会综合多方面因素。首先从成本角度看,食材采购成本是一部分,如果供应商能拿到优惠的价格,这部分成本相对低些,会影响管理费。人力成本也很关键,包括厨师、服务员等人员工资福利等。其次是运营成本,像设备的维护、场地租赁(如果有单独计算)等。
从服务内容来说,如果提供特色餐饮服务、个性化菜单定制等高端服务,管理费会相对较高。还可以采用对比分析法,看看同地区同类型企业食堂外包管理费的大致范围,一般大型企业由于规模效应,管理费相对比例可能低一些,小型企业可能高一点。如果您想深入了解精准的测算方式,欢迎点击免费注册试用我们的专业服务哦。

就像我想找个食堂外包商,感觉他们管理费都不一样,到底啥东西能让这个费用变高或者变低啊?
一、内部运营因素
二、外部环境因素
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我就想简单点,有没有像数学公式一样的东西,能直接算出食堂服务外包管理费啊?
没有一个完全通用的简单公式,但可以参考一个大致的计算思路。管理费=(食材成本 + 人力成本+运营成本+利润)×风险系数。
1. 食材成本:可以根据预计用餐人数、每餐食材用量、食材平均单价来估算。例如,一个100人规模的食堂,每天每人食材成本预计20元,那每天食材成本就是2000元。
2. 人力成本:包括所有工作人员的工资、福利等。如厨师月工资8000元,服务员月工资3000元,总共5名员工,一个月人力成本就是29000元左右,平摊到每天再根据用餐次数计算每餐的人力成本。
3. 运营成本:涵盖设备折旧、水电费、场地清洁费等。假如设备折旧每月1000元,水电费每月2000元等,同样平摊到每餐。
4. 利润:外包商肯定要获取一定利润,一般根据市场行情和自身定位来确定,比如按前面各项成本总和的10% - 20%。
5. 风险系数:考虑到食材价格波动、人员流动等风险,如果风险高,系数可以设为1.1 - 1.2等。不过这只是一个参考思路,实际情况复杂得多。如果您想获得更准确的测算帮助,快来点击免费注册试用。
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