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面试中如何考察供应商管理?

在商业环境下供应商管理对企业成功很关键,招聘相关职位时面试考察候选人的供应商管理能力是关键环节。文章分别从供应商管理基础知识(分类、选择标准)、供应商关系管理能力(建立、维护关系)、供应商风险管理能力(识别、应对风险)、供应商绩效评估能力(评估指标体系、数据收集分析、反馈改进)、数字化供应商管理能力(数字化工具应用)等方面,详细介绍了面试中对候选人供应商管理能力考察的要点。

用户关注问题

面试中问到如何管理供应商关系,怎么回答?

就是说啊,我去面试一个工作,这个工作跟供应商管理有关,我就怕面试官问到怎么管理供应商关系这种问题,你能给我说说咋回答吗?比如说这个工作是负责采购的,肯定得跟供应商打交道,这关系咋处理才好呢?

如果在面试中被问到如何管理供应商关系,可以从以下几个方面来回答:

  1. 建立明确的评估标准:首先得确定选择供应商的标准,像价格、质量、交货期这些。例如在采购办公用品时,价格不能过高,质量得有保证,而且要能按时交货。这样才能筛选出符合要求的供应商。
  2. 保持良好沟通:经常和供应商交流,及时告诉他们我们的需求变化。比如我们公司突然增加了产品订单量,就得提前和供应商说,让他们能做好准备。同时也要听听供应商的想法,看看有没有改进合作的地方。
  3. 绩效评估与激励:定期评估供应商的表现,对于做得好的给予奖励,像更多的订单或者更快的付款周期。要是表现不好,就得指出来让他们改进,要是一直不改进就考虑换供应商。
  4. 风险管理:考虑到可能出现的风险,比如供应商突然破产或者原材料供应中断。我们可以找多个供应商,不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。

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面试如何对供应商管理02

面试供应商管理岗位,怎样阐述供应商质量管理?

我要去面试一个供应商管理岗,感觉这个岗位肯定得重视供应商的质量问题,但是我不知道咋跟面试官讲清楚我会管理供应商的质量呢?你能给我讲讲不?就想象一下这个岗位是为一个生产电子产品的企业招聘的。

在面试供应商管理岗位阐述供应商质量管理时,可以这样回答:

  • 首先,制定质量标准。对于电子产品生产企业来说,供应商提供的零件质量至关重要。我们要明确规定各种原材料、零部件的质量标准,精确到每一项参数。例如,电子元件的电阻值范围、塑料外壳的硬度等指标都要清晰地列出来。
  • 其次,审核供应商资质。在选择供应商之前,要对其进行严格的审核。查看他们的生产设备是否先进、生产流程是否科学合理、质量控制体系是否完善等。就好比考察一家为我们提供芯片的供应商,要看他们的无尘车间等级、芯片检测设备是否达标等。
  • 过程监控也很关键。不能只看最后的产品质量,在生产过程中就要进行监督。比如要求供应商定期提供生产过程中的数据报告,像抽样检测合格率等,一旦发现有偏差就及时纠正。
  • 最后,处理不合格品。要是供应商提供了不合格的产品,要有明确的处理流程。可以是退货、换货或者让供应商采取改进措施后重新检验等。

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面试谈供应商成本管理有哪些要点?

我马上要面试一个工作,会涉及到供应商管理,我想肯定会问到供应商成本管理方面的东西,你能不能告诉我谈这个的时候要抓住哪些要点呀?假设我面试的是一家制造型企业的相关岗位。

面试谈到供应商成本管理时,以下是一些要点:

要点说明
成本分析对于制造型企业,要深入分析供应商成本的构成。例如原材料成本、加工成本、运输成本等。知道成本结构才能找到降低成本的空间。如果是一家汽车制造企业,钢材作为主要原材料,它的价格波动对成本影响很大,所以要分析钢材供应商的成本组成。
谈判策略在与供应商谈判时,要有技巧。一方面要强调长期合作的利益,争取更优惠的价格;另一方面,可以通过批量采购等方式来降低单位成本。比如一次性购买一定数量的零部件,让供应商给予折扣。
成本控制机制建立成本控制的监督机制,确保供应商不会随意提高价格。定期对市场价格进行调研,如果发现供应商价格不合理地上涨,要有应对措施,如寻找新的供应商或者协商降价。
价值工程不仅仅关注价格,还要关注产品或服务的价值。有时候稍微提高一点价格,但是能得到更高质量、更稳定的供应,从长期来看是降低了总成本。比如一种高质量的零部件虽然价格高一点,但是可以减少产品的故障率,提高生产效率。

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