《市纪委资金绩效管理指标：如何确保其有效性？》

市纪委资金绩效管理指标主要包括以下几个方面：一是资金使用合规性指标，这确保资金的使用符合相关法律法规和政策规定，没有出现违规挪用等情况；二是资金效益性指标，比如投入资金与取得成果之间的比例关系，如果投入一定量的资金用于反腐倡廉宣传教育，是否达到了预期的社会知晓度提升等效果；三是资金预算执行准确率指标，看预算编制与实际执行的差异程度。如果预算安排100万用于某项纪检监察工作，实际执行偏差过大则表明预算执行存在问题。
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设定市纪委资金绩效管理指标可通过以下步骤：
第一步，明确目标。确定市纪委资金管理希望达成的最终目的是什么，例如保障纪检监察工作顺利开展的同时提高资金利用率等。
第二步，参考依据。一方面参考其他地区市纪委成功的经验指标，另一方面依据本地的财政政策、纪检监察工作重点任务等。
第三步，构建框架。采用SWOT分析来看，优势（Strengths）方面，市纪委内部的财务管理制度严谨等可作为正向指标设定依据；劣势（Weaknesses）如资金分配不均的问题可转化为改善型指标；机会（Opportunities）像新的政策支持资金多元化管理可设定前瞻性指标；威胁（Threats）例如资金来源受经济形势影响不稳定，则需设定风险防控类指标。
第四步，指标细化。将框架内的指标进一步细化到可量化、可操作的层面。
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市纪委资金绩效管理指标的考核如下：
考核主体方面：一般由上级纪委部门、同级财政部门以及内部的审计部门共同参与。
考核标准：

• 对于合规性指标，通过查阅账目、文件等资料，查看每一笔资金支出是否有合法依据，若发现一笔无依据支出则视为不符合标准。
• 效益性指标考核相对复杂，采用象限分析方法，将效益分为高和低，成本分为高和低。例如高投入高产出可能处于第一象限，是较好的情况，但如果是高投入低产出则处于第三象限，需要改进。根据不同象限的情况给予不同的评价分数。
• 预算执行准确率则计算实际执行与预算的偏差率，偏差率在一定范围内视为合格。