《绩效管理的含义的专著有哪些？它们都讲了什么？》

田沐霖

2025-05-30 23:33:28

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绩效管理是组织管理的关键环节，涵盖目标设定、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等活动。目标设定要将组织战略目标分解到员工个人；绩效评估是多维度的；绩效反馈要建设性地指出优缺点；绩效改进有利于员工和组织发展。还有几本关于绩效管理含义的经典专著，如《绩效管理：整合战略与运营》探讨战略与运营结合，《重新定义团队：谷歌如何工作》提及谷歌的OKR体系等，另外，绩效管理含义在制造业围绕生产效率、质量和成本控制，在服务业侧重于客户满意度、服务效率和员工服务态度等方面体现。

用户关注问题

有哪些关于绩效管理含义的专著推荐？

我刚接手公司的绩效管理工作，对绩效管理的含义还不是很清楚，想找些专著来深入学习一下，大家能给我推荐几本吗？

以下是一些关于绩效管理含义阐述比较好的专著：《绩效管理》（方振邦著），这本书系统地介绍了绩效管理的概念、流程等内容。还有《绩效管理学》（林新奇著），从多方面解读绩效管理的内涵等。如果你想更深入了解绩效管理的含义并且获取更多相关知识，可以点击免费注册试用我们的企业管理知识平台，里面有更多的书籍推荐和详细解读哦。

绩效管理的含义在专著里是如何界定的？

我们公司要做绩效管理改革，我想先从专著里看看绩效管理的含义到底是怎么被界定的，这样心里有个底。

不同的专著对绩效管理含义的界定会有一定差异。例如在前面提到的《绩效管理》中，将绩效管理界定为一个包括绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈等环节的循环系统，其目的在于提升员工和组织的绩效。从SWOT分析来看，明确这个含义有助于企业发挥自身优势，如合理规划员工发展路径（S），但也可能面临挑战，比如不同部门对同一界定理解存在偏差（W）。机遇在于能够建立统一的管理标准（O），威胁则是如果界定不合理可能导致员工抵触（T）。如果想要深入学习这些专著中的精准界定，欢迎预约演示我们的企业管理培训课程，里面有详细讲解。

哪本绩效管理含义的专著适合初学者？

我是个刚进入人力资源领域的小白，想找本关于绩效管理含义的专著入门，大家有啥好建议吗？

对于初学者来说，《绩效管理实战真经》是一本不错的专著。它用比较通俗易懂的方式解释绩效管理的含义，从基础概念入手，逐步深入到绩效管理的各个环节。书中运用了很多实际案例来辅助理解。就像象限分析一样，把复杂的绩效管理概念划分到不同的板块，方便初学者理解吸收。如果你想更好地掌握这些入门知识，可以免费注册试用我们的在线学习社区，那里有更多初学者的经验分享。